Konfliktmoderation

Konflikte gehören zum Zusammenleben und zur Zusammenarbeit dazu – doch wie wir mit ihnen umgehen, macht den entscheidenden Unterschied.

In meiner Konfliktmoderation biete ich einen neutralen, sicheren Rahmen, in dem alle Beteiligten ihre Perspektiven einbringen können und gehört werden. Mit Achtsamkeit, Klarheit und wertschätzender Kommunikation begleite ich Sie dabei, ihre Themen darzulegen und Bedürfnisse sichtbar zu machen. Gemeinsam entwickeln wir tragfähige Lösungen.

Es muss nicht immer ein Konsens (Übereinstimmung der Meinungen) dabei herauskommen. Ein Konsent (eine Entscheidung, gegen die niemand einen schwerwiegenden Einwand hat) ist oftmals auch schon ausreichend, um sich wieder zu respektieren, arbeitsfähig und zufrieden zu sein.

Im Sinne von: 

Enraonar (kat.): beschreibt eine zivilisierte Art des Diskutierens: durchdacht, empathisch, abwägend, ruhig und ohne Spitzen, auch wenn man konträrer Meinung ist. Es ist das Bemühen, den anderen Standpunkt zu verstehen und den eigenen verständlich zu machen.

Ich setze auf von mir entwickelte bewährte Vorgehensweisen und Methoden, die Sicherheit geben und transparent sind.